JSP Inc. tin rằng đây là một vấn đề quan trọng đối với sự phát triển liên tục của các công ty để tối đa hóa khả năng cá nhân của họ và tạo ra một môi trường trong đó một loạt các nguồn nhân lực, bao gồm cả phụ nữ, có thể đóng vai trò tích cực.
Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện các biện pháp sau với mục tiêu tăng tỷ lệ phụ nữ trong việc làm chung để đảm bảo rằng phụ nữ có thể hoạt động ở vị trí lãnh đạo, v.v.
◎ Các biện pháp xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất
- 3572_3600
- Đánh giá các tùy chọn phương tiện truyền thông và đánh giá các tạp chí thông tin cho phụ nữ
- Đánh giá kháng cáo cho phụ nữ trong giải thích của công ty
Vui lòng xem bên dưới để biết chi tiết.
3792_3878
(ngày 12 tháng 9 năm 2016)