Dựa trên "sự đa dạng & bao gồm", công ty chúng tôi thúc đẩy sự phát triển và mở rộng xem kênh bóng đá tv nhân sự và đào tạo nhân viên để cung cấp phản ứng linh hoạt cho các phong cách làm việc khác nhau và thể hiện khả năng của nhân viên.
Đặc biệt, việc thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động được định vị là một vấn đề quản lý quan trọng. Kể từ tháng 4 năm 2021, tỷ lệ xem kênh bóng đá tv nhà quản lý nữ là 16,6%, tăng gấp đôi trong ba năm. Hiện tại, chúng tôi mong muốn có tỷ lệ xem kênh bóng đá tv nhà lãnh đạo dòng nữ (xem kênh bóng đá tv nhà lãnh đạo tổ chức chịu trách nhiệm ra quyết định) ở mức 14% trở lên kể từ tháng 4 năm 2024.
[Các sáng kiến xem kênh bóng đá tv hướng tới mục tiêu]
- xem kênh bóng đá tv khóa đào tạo khác nhau để nhân viên nữ suy nghĩ về sự nghiệp tương lai của họ
"Khóa đào tạo quản lý", "Đào tạo thiết kế nghề nghiệp" - Thực hiện hệ thống cố vấn với xem kênh bóng đá tv giám đốc điều hành và người đứng đầu bộ phận
- Thực hiện một cuộc thảo luận của nhân viên nữ với nhân viên mô hình vai trò
- Thúc đẩy nhân viên nam nghỉ chăm sóc trẻ em
(Tháng 9 năm 2021)