Nexco East Nhật Bản định vị việc thúc đẩy sự đa dạng là một vấn đề quản lý quan trọng và đang tích cực làm việc cho các dự án như một nhóm để tạo ra một công ty và nơi làm việc nơi phụ nữ có thể trở nên tích cực hơn. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục tăng số lượng sinh viên mới tốt nghiệp và nhằm mục đích tăng tỷ lệ nhân viên nữ và tăng gấp đôi số người quản lý nữ vào năm 2020. Do đó, chúng tôi sẽ cố gắng đạt được sự cân bằng giữa công việc, như hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, mở rộng hệ thống hỗ trợ nuôi dạy trẻ em và giảm tổng số giờ làm việc thực tế hàng năm. Hơn nữa, chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy các nỗ lực thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào nơi làm việc để nhân viên nữ có thể cảm nhận được mục đích làm việc tại nơi làm việc và làm việc mạnh mẽ.