1. Thời gian dự kiến
ngày 1 tháng 4 năm 2016 - 31 tháng 3 năm 2010 (4 năm)
2. mục tiêu
Duy trì 8% phụ nữ trở lên ở vị trí xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất lý (vị trí M, vị trí P/E trở lên)
3. Chi tiết về xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sáng kiến và thời gian thực hiện
- (Nỗ lực 1) Cải thiện và giáo dục kỹ lưỡng cho người đánh giá
- Từ tháng 4 năm 2016, giáo dục đánh giá cơ bản được triển khai cho tất cả xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất nhà quản lý.
- Từ tháng 10 năm 2016, đào tạo thực tế đã được phát triển phù hợp với hệ thống của chúng tôi và được triển khai cho tất cả xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất nhà quản lý.
- (Nỗ lực 2) Cải thiện xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất kế hoạch phát triển trong tương lai bằng cách giới thiệu một hệ thống phỏng vấn nghề nghiệp
- Tháng 4 năm 2016 - Thiết kế hệ thống.
- Từ tháng 4 năm 2017, việc thực hiện hệ thống. Một cuộc phỏng vấn sẽ bắt đầu dựa trên xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất bảng nghề nghiệp cá nhân.
- (Nỗ lực 3) Giám sát tiến trình tăng trưởng và thúc đẩy của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất ứng cử viên quản lý
- Tháng 10 năm 2016 - Điều tra kết quả đánh giá trong quá khứ, nội dung công việc, v.v. của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất nhà quản lý và những người được thăng cấp lên cấp IV và phân tích xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất vấn đề.
- Từ tháng 11 năm 2017, đã thành lập một nhóm ứng cử viên cho xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất vị trí quản lý. Theo dõi trong khi kiểm tra với người đứng đầu bộ phận của Kế hoạch Khuyến mãi.
- Từ tháng 11 năm 2018, nhóm ứng cử viên cho xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất vị trí quản lý đã được xem xét hàng năm. Tiếp tục theo dõi.
http: //www.sawai.co.jp/release_list/20160401/515/
(ngày 2 tháng 9 năm 2016)