Là một công ty chủ yếu đề cập đến các sản phẩm của phụ nữ, với mong muốn "đóng góp cho vẻ đẹp và sự thoải mái của tất cả phụ nữ", chúng tôi đang tích cực làm việc để thúc đẩy sự tham gia của nhân viên nữ.
Để tạo ra một môi trường làm việc dễ dàng cho cả nam và nữ để đạt được sự cân bằng giữa cuộc sống công việc, chúng tôi sẽ thực hiện giảm thời gian làm thêm, thúc đẩy việc sử dụng nghỉ phép và giáo dục về cách làm việc và sẽ phát triển văn hóa doanh nghiệp dễ dàng cho phụ nữ cần cân bằng cuộc sống của họ với gia đình để trở thành người điều hành và quản lý. Ngoài ra, đào tạo cho nhân viên trẻ và trung cấp sẽ hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và tăng động lực thúc đẩy, và sẽ thúc đẩy sự gia tăng ổn định của các nhà quản lý nữ trong suốt 10 năm kể từ năm 2014.