Orix đã thúc đẩy sự thành công của phụ nữ trước tình hình xã hội, với ý tưởng "giữ hỗn hợp", nhằm mục đích tích hợp kiến thức thông qua các giá trị và chuyên môn đa dạng bằng cách chấp nhận một loạt tài năng đa dạng và tạo ra giá trị mới. Tỷ lệ các nhà quản lý nữ đang tăng lên hàng năm và các nữ giám đốc cũng đang ngày càng được thăng chức lên các giám đốc và nhân viên điều hành.
Tỷ lệ các nhà quản lý nữ nhằm mục đích tăng 5% vào năm 2020 từ 18% hiện tại. Hướng tới điều này, chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện các chương trình đào tạo và cố vấn dựa trên tuổi và vị trí. Ngoài ra, chúng tôi có kế hoạch thúc đẩy việc sử dụng hệ thống hỗ trợ, nhằm tạo ra một phong cách làm việc chu đáo hơn thông qua cân bằng cuộc sống công việc và khuyến khích nhân viên thay đổi nhận thức của họ.
Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo URL bên dưới.
http: //www.orix.co.jp/grp/company/strargety/