Công ty điện Kyushu thúc đẩy sự đa dạng với mục đích của mỗi cá nhân tận dụng tối đa khả năng của họ và tạo ra giá trị mới của công ty.
Liên quan đến sự tham gia tích cực của phụ nữ, chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy hơn bao giờ hết, tập trung vào cải cách nhận thức và văn hóa tổ chức, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và hỗ trợ cân bằng công việc và gia đình.
<Mục tiêu liên quan đến khuyến mãi người quản lý nữ
Chúng tôi mong muốn tăng gấp đôi số lượng các nhà quản lý nữ mới được chỉ định trong năm năm qua (2009-2013) cho đến năm tài xem bóng đá việt nam uae 2018 (2014-2018).
<Sáng kiến xem bóng đá việt nam uae
- Thực hiện các khoản tài trợ công việc, chuyển nhượng và vị trí từ quan điểm phát triển nghề nghiệp dài hạn
- Một sự phong phú hơn nữa của môi trường nơi bạn có thể tiếp tục làm việc ngay cả sau khi kết hôn và nuôi con
- Hội thảo xây dựng ghế cho nhân viên nữ dựa trên giai đoạn phát triển
- Cung cấp thông tin như mô hình vai trò trên trang web nội bộ
(ngày 14 tháng 4 năm 2016)