Bằng cách mở rộng xem bóng đá trực tiếp trên k hệ thống hỗ trợ để tiếp tục việc làm, chúng tôi đã tạo ra một môi trường nơi nhân viên ngân hàng nữ có thể cân bằng lại công việc và gia đình. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tập trung nhiều hơn vào sự tiến bộ nghề nghiệp và sẽ tích cực thúc đẩy phụ nữ lên xem bóng đá trực tiếp trên k vị trí cao hơn để họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực, cũng như cải cách phong cách làm việc, như giảm công việc làm thêm giờ.
[mục tiêu số]
- Số lượng người quản lý nữ sẽ tăng 60% so với cuối năm tài xem bóng đá trực tiếp trên k 2015 vào cuối năm tài xem bóng đá trực tiếp trên k 2018.
[xem bóng đá trực tiếp trên k sáng kiến cụ thể]
- Sửa đổi hệ thống nhân sự bãi bỏ xem bóng đá trực tiếp trên k hạn chế đối với xem bóng đá trực tiếp trên k vị trí và nhiệm vụ
- Thực hành cải cách phong cách làm việc để sửa thời gian làm việc dài và nhận ra sự cân bằng cuộc sống công việc
- Triển khai Chương trình Phát triển Quản lý Nữ có hệ thống
- Xây dựng một hệ thống hỗ trợ nhất quán cho nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em dựa trên tiền đề của sự tiến bộ nghề nghiệp
- Cải cách nhận thức giữa tất cả xem bóng đá trực tiếp trên k thành viên ngân hàng, bao gồm cả xem bóng đá trực tiếp trên k nhà quản lý nam
(27 tháng 6 năm 2016)