Công nghiệp hóa học Shin-Etsu đang làm việc để tạo ra một môi trường làm việc trong đó một loạt những người tài năng, bất kể tuổi tác, giới tính, quốc tịch, khuyết tật, v.v. có thể tối đa hóa khả năng của họ. Chúng tôi cũng đang thúc đẩy việc tạo ra một môi trường trong đó nhân viên nữ có thể đóng vai trò tích cực và chúng tôi đã xây dựng một kế hoạch hành động tự nguyện cho các mục tiêu và các sáng kiến xem bóng đá trực tiếp k pm vào cuối năm tài xem bóng đá trực tiếp k pm 2021 như sau:
<Goal
- Tỷ lệ tuyển dụng cho phụ nữ sẽ là 40% ở vị trí văn thư và 10% ở các vị trí kỹ thuật.
- gấp đôi số lượng người quản lý nữ, bao gồm cả các trưởng bộ phận, so với 2014.
<Tham dự
- Tỷ lệ tuyển dụng nữ được cải thiện
- Thúc đẩy cải thiện môi trường để hỗ trợ cân bằng chăm sóc trẻ em và công việc
- Thúc đẩy hoạt động hệ thống đánh giá nhân sự công bằng cho các nhà quản lý nữ
Để biết chi tiết về sáng kiến, vui lòng xem URL bên dưới.
http: //www.ryouritsu.jp/hiroba/search_dtl.php? CN = 7941 & pg = 0 & n =%E4 %BF%A1%E8%B6%8A%E5%8C%96%E5%AD%A6 & K = & KO = 0 & S = & M = & PW = & SW = & B = & L = & P = & DIST_KIND =
(ngày 1 tháng 9 năm 2016)