Mazda Corporation đã đạt được các mục tiêu nghề nghiệp thúc đẩy cân bằng cuộc sống công việc, trong đó mỗi nhân viên coi trọng lối sống của xem bóng đá trực tuyến bình luận tiếng việt họ. Cho đến bây giờ, chúng tôi đã tích cực tuyển dụng phụ nữ, người nước ngoài và người khuyết tật, và từ năm 2000, tỷ lệ sinh viên mới tốt nghiệp ở 40% và 10% ở các vị trí kỹ thuật, và chúng tôi đang tiếp tục làm việc để đạt được sự đa dạng.
Để tăng tốc những nỗ lực này, chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp sau đây để thúc đẩy thêm sự tham gia tích cực của phụ nữ.
- Nhắm mục tiêu cho nhân viên điều xem bóng đá trực tuyến bình luận tiếng việt nữ: 2020 Số lượng nhân viên điều xem bóng đá trực tuyến bình luận tiếng việt nữ sẽ được tăng gấp ba lần từ cấp độ hiện tại.
- Ủy ban Phát triển Nhân sự sẽ xây dựng một kế hoạch đào tạo cá nhân cho các nhân viên nữ, những người sẽ là ứng cử viên để thăng chức điều xem bóng đá trực tuyến bình luận tiếng việt.
- Với từ khóa "Thử thách", chúng tôi hỗ trợ và thúc đẩy thành công hơn nữa cho nhân viên nữ.
Để biết chi tiết, vui lòng xem URL này.
http: //www2.mazda.com/ja/csr/csr_vision/employee/pdf/diversity.pdf