Nagase Sangyo Co., Ltd. tin rằng việc tạo ra một môi trường để nguồn nhân lực đa dạng hoạt động và tạo ra sự hiệp lực mới sẽ dẫn đến sự phát triển của nhóm và đang thúc đẩy sự đa dạng. Với suy nghĩ này, như một mục tiêu để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào phụ nữ, chúng tôi sẽ nhằm mục đích tăng tỷ lệ lao động nữ ở các vị trí quản lý, hiện là 2,9%, lên 6% vào ngày 31 tháng 3 năm 2021 và sẽ tiếp tục xem xét và thực hiện các biện pháp sau.
- xem xét hệ thống nhân sự mới
- Phát triển theo kế hoạch dựa trên kế hoạch nghề nghiệp
- Các biện pháp hỗ trợ các kế hoạch nghề nghiệp
- Thử nghiệm các biện pháp cải tiến phong cách làm việc được thực hiện
- Tăng cường tuyển dụng giữa sự nghiệp
Một kế hoạch hành động để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động ở đây:
3801_3887
(ngày 3 tháng 8 năm 2016)