Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành một công ty nơi mỗi nhân viên có thể thể hiện khả năng của họ và chúng tôi đang phát triển "đổi mới phong cách làm việc" như một hoạt động biến chúng ta thành một nền văn hóa sẽ mang lại điểm mạnh của chúng ta và mang lại kết quả thông qua các phong cách làm việc hiệu quả. Hoạt động này sẽ được thực hiện liên tục phù hợp với ba trụ cột sau:
- Thay đổi phong cách làm việc ⇒ Mỗi người sẽ tăng năng suất và kết quả mỗi giờ
(Giảm giờ làm việc, cải thiện hiệu quả cuộc họp, v.v.) - Mở rộng khả năng nhân sự đa dạng ⇒ Sử dụng điểm mạnh của bạn và sử dụng chúng trong công việc của bạn, bất kể giới tính hay tuổi
. - Hỗ trợ nâng cao Hỗ trợ thực hiện các phong cách làm việc đa dạng, như cân bằng chăm sóc trẻ em và chăm sóc điều dưỡng
(hệ thống công việc tại nhà và hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng mở rộng, v.v.)