3390_3567
Ngoài ra, để thúc đẩy hơn nữa sự tham gia tích cực của phụ nữ, chúng tôi đang thúc đẩy "sự thay đổi trong nhận thức của các nhà quản lý và phụ nữ", "thúc đẩy văn hóa khắp nơi làm việc" và "tạo ra một môi trường làm việc thoải mái" thông qua nhận thức của các nhà quản lý và nhân viên nữ, giáo dục cho tất cả nhân viên, và thăng tiến.
Để biết chi tiết về sáng kiến, vui lòng xem URL bên dưới.
http: //www.fujielectric.co.jp/about/csr/with_employee/diversity.html
(25 tháng 5 năm 2016)