Ngân hàng Hokuriku quan điểm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ như một vấn đề quản lý quan trọng và đã thực hiện nhiều sáng kiến khác nhau, chẳng hạn như tăng cường hệ thống nghỉ việc chăm sóc trẻ em, thiết lập hệ thống làm việc lại và hoạt động linh hoạt của các địa điểm làm việc, từ quan điểm thúc đẩy việc làm tiếp tục làm việc của phụ nữ. Ngoài ra, từ quan điểm của cải cách phong cách làm việc, bao gồm cả nam giới, nó đã tích cực làm việc để sửa thời gian làm việc dài và thúc đẩy việc sử dụng nhân viên nam để nghỉ chăm sóc trẻ em.
Trong tương lai, để thúc đẩy hơn nữa sự tham gia tích cực của phụ nữ, chúng tôi sẽ thực hiện các sáng kiến như (1) Đặt mục tiêu của hơn 130 giám đốc điều hành nữ (các nhà quản lý phần trở lên) vào cuối năm tài xem đá bóng trực tuyến 2018 và (2)