Accergy Co., Ltd. Vị trí bao gồm và đa dạng như một vấn đề quản lý quan trọng, và quản lý quản lý, nguồn nhân lực và nơi làm việc đang làm việc cùng nhau để thực hiện các hoạt động khác nhau để đảm bảo rằng phụ nữ có thể chứng minh khả năng của mình một cách tối đa.
Chúng tôi đặt mục tiêu có tỷ lệ các nhà quản lý nữ đến 20% vào cuối năm tài xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất 2020 (12,7% kể từ quý ba của năm tài xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất 2016) và đã xây dựng kế hoạch hành động sau:
- Tạo các kế hoạch đào tạo cá nhân và quản lý tiến độ tăng trưởng cho đến khi thăng chức
- Đánh giá xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất đa dạng tại thời điểm đánh giá và phản hồi để loại bỏ sai lệch tại thời điểm đánh giá
- Nhận thức về sự nghiệp của nhân viên nữ
- Đánh giá hệ thống và cải thiện hoạt động để phụ nữ có thể làm việc và làm việc trong một thời gian dài
Bấm vào đây cho các sáng kiến khác nhau để hỗ trợ phụ nữ
https: //www.accenture.com/jp-ja/company-womens-initiatives
(19 tháng 5 năm 2016)