Công nghiệp phanh Akebono định vị sự đa dạng là một chiến lược quản lý quan trọng và cam kết tạo ra một môi trường nơi mỗi nhân viên có thể nhận ra sự khác biệt giữa mỗi nhân viên, mà không bị ràng buộc bởi giới tính, quốc tịch hoặc tuổi tác và có thể dễ dàng thể hiện tính cá nhân và đặc điểm của họ. Cho đến nay, họ đã mở rộng các hệ thống hỗ trợ cân bằng khác nhau, và năm 2012, họ đã giành được giải thưởng Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi trong các doanh nghiệp thân thiện với gia đình. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc để thúc đẩy hơn nữa sự đa dạng vào năm 2020 để đạt được mục tiêu gấp đôi số lượng vị trí quản lý cho phụ nữ.
Để biết chi tiết về sáng kiến, vui lòng xem URL bên dưới.
http: //www.akebono-brake.com/csr_environment/stakekeepers