Dược phẩm Torii sẽ thúc đẩy một môi trường nơi làm việc nơi các nhân viên nuôi dạy trẻ em có thể tiếp tục làm việc nhiều hơn, dựa trên Đạo luật thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ và Đạo luật thúc đẩy các biện pháp để hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo, và cố gắng tạo ra một thế hệ.
Mục tiêu cho các giám đốc điều hành và quản lý nữ khuyến mãi
Chúng tôi sẽ thúc đẩy việc tạo ra một môi trường giúp nhân viên nữ tiếp tục làm việc và cố gắng tạo ra một môi trường và hệ thống trong đó các nhân viên nữ thúc đẩy và có khả năng có thể đảm nhận vai trò này, và nhằm nâng cao tỷ lệ phụ nữ ở vị trí quản lý (5,0% vào ngày 1 tháng 1 năm 2016) lên 6,3% (giá trị trung bình theo ngành công nghiệp:Các sáng kiến cụ thể để nhận ra mục tiêu
Chúng tôi mong muốn hình thành một nhóm ứng cử viên quản lý bằng cách xem xét và đưa ra các biện pháp sẽ giúp nhân viên nữ tiếp tục làm việc, với mục đích hỗ trợ cân bằng công việc và gia đình.
Để biết thêm thông tin về sáng kiến, vui lòng tham khảo URL bên dưới.
http: //www.torii.co.jp/company/support.html