Kabu.com Securities đã đặt ra kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến quản lý của mình là "tối đa hóa các tác động của nguồn nhân lực thông qua mô hình đánh giá khách quan", và trong những năm gần đây, họ đã thực hiện các nỗ lực đầu tiên của ngành, chẳng hạn như "giảm giá NISA" và "giảm giá" phụ nữ "để kích thích hơn nữa các nhà đầu tư nữ.
Dựa trên các đánh giá thiểu số, công bằng và khách quan của các giám đốc điều hành và nhân viên bất kể giới tính hay tuổi tác là rất cần thiết, nhưng công ty của chúng tôi thực hiện các biện pháp cho phép đánh giá và sử dụng công bằng của nhân viên nữ, chẳng hạn như "tuyển dụng và phân biệt. Ngoài ra, bằng cách áp dụng một hệ thống thời gian làm việc linh hoạt phù hợp với hoàn cảnh cá nhân, chúng tôi cố gắng tạo ra một môi trường nơi nhân viên nữ có thể dễ dàng làm việc ngay cả sau khi sinh con và nuôi con.
Chúng tôi sẽ tiếp tục định vị sự phát triển và mở rộng các kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến và môi trường cho phép nhân viên nữ thể hiện đầy đủ khả năng của họ và đóng vai trò tích cực như một vấn đề quản lý quan trọng và sẽ chủ động thúc đẩy sự gia tăng số lượng các nhà quản lý và giám đốc điều hành nữ.