Sonny Life đã thiết lập một hệ thống nội bộ vượt quá luật pháp và quy định để nhân viên nuôi con có thể tiếp tục làm việc. Ngoài ra, kể từ năm 2015, chúng tôi đã thành lập một văn phòng xúc tiến đa dạng trong công ty và đã có nhiều sáng kiến khác nhau để giúp nhân viên thể hiện khả năng của họ, hài hòa công việc và cuộc sống và tạo ra một môi trường việc làm thoải mái để làm việc. Bằng cách tăng cường hơn nữa những nỗ lực của chúng tôi trong tương lai, chúng tôi đặt mục tiêu đảm bảo rằng tỷ lệ lao động nữ trong tổng số người quản lý và người quản lý bộ phận tại trụ sở xem bóng đá việt nam hôm nay vào năm tài xem bóng đá việt nam hôm nay 2020 là 20% trở lên.
[Sáng kiến xem bóng đá việt nam hôm nay]
- Đặt mục tiêu số cho từng tổ chức và bộ phận
- Nỗ lực đào tạo người quản lý và các vị trí khác liên quan đến sự phát triển của nhân viên nữ
- Những nỗ lực nhằm thúc đẩy nhân viên nữ và kích thích động lực để thăng chức
(19 tháng 5 năm 2016)